Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих

Преподавателям

Методическая работа в колледже

Без стремления к новому нет жизни,

нет развития, нет прогресса.

В.Г.Белинский

Методическая деятельность является одним из определяющих факторов развития колледжа, обеспечивающих высокую степень подготовленности педагогического коллектива к инновационным процессам, осуществляется методической службой колледжа.
Методическая служба является структурным подразделением колледжа, взаимодействует с другими службами, занимающимися повышением уровня профессионального мастерства преподавателей через выявление, удовлетворение и развитие их профессиональных потребностей.
Педагогический совет и научно-методический совет являются координирующими органами методической службы колледжа.

Методист

Вовченко Нина Георгиевна

Юридический (фактический) адрес

170008, г. Тверь, пр-т Победы, д.37,

корпус для практических занятий, каб.209

Ведущие направления деятельности

методической работы

Информационная деятельность

Консультационная  деятельность

Изучение, обобщение передового педагогического опыта

Повышение квалификации преподавателей

График работы

Понедельник – пятница,

суббота, воскресенье – выходные дни

Режим работы

понедельник – четверг 8.15 - 16.45

перерыв на обед с 12.00 до 12.30

пятница 8.15 – 14.00

Контактный телефон

8(4822) 58-18-39

Цель методической работы колледжа – создание условий для инновационного развития колледжа, позволяющих вести подготовку конкурентоспособных специалистов, способных к творческой профессиональной деятельности, саморазвитию и самореализации.

Ключевые задачи методической работы:

  • совершенствовать структуру и содержание образовательного процесса с учетом специфики профессиональных стандартов, стандартов WorldSkills;
  • осуществлять методическое  сопровождение деятельности преподавателей по реализации программ профессиональной подготовки специалистов среднего звена и программ подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по специальностям и профессиям, реализуемым в колледже;
  • способствовать созданию условий для повышения профессионального мастерства и творческого потенциала педагогических работников.

  • Содержание методической работы
    1. Комплексное обеспечение учебного процесса:
    • разработка комплексного учебно-методического обеспечения образовательного процесса;

    • создание единой методической базы образовательного процесса.

    Обобщение и распространение педагогического опыта:

    • заседания педагогических советов;
    • заседания научно-методических советов;

    • индивидуальные консультации;

    • работа предметно-цикловых комиссий;

    • участие в работе научно-практических конференций преподавателей колледжа;

    • проведение открытых уроков, мастер-классов.

    Внедрение инновационных форм и методов обучения:

    • овладение новыми технологиями, формами и методами обучения;
    • апробация и внедрение инновационных технологий.

    Повышение квалификации и творческого потенциала педагогических кадров:

    • курсы повышения квалификации;
    • стажировки преподавателей и мастеров п/о на предприятиях;

    • самообразование;

    • конкурсы профессионального мастерства;

    • методические семинары;

    • научно-практические конференции.

    Основные направления мониторинга качества образования:

    • качество реализации образовательного процесса;
    • качество результатов освоения образовательных программ;

    • уровень оснащенности образовательного процесса;

    • уровень квалификации и профессионального мастерства педагогических кадров.